반응형 면접2 [취업/이직] 1분 자기소개를 할 때 놓치지 말아야 하는 것 1분 자기소개, 직무경험으로 열자. 최근 이직 면접을 진행하면서 1분 자기소개를 준비 했었는데요. 운이 좋은건지? 제가 면접을 본 곳을 자기소개를 시키지 않았어요. 많은 분들이 알고 있는 것처럼 1분 자기소개는 면접의 당락을 결정할 정도로 중요한 평가 요소는 아니지만 면접 과정에서 첫인상을 결정하고, 면접 전체 과정에서 좋은 질문을 유도할 수 있는 요소이기도해서 준비를 소홀히 하지는 않았는데요. 그럼 1분 자기소개에는 어떤 내용을 담아야 하는지 살펴보겠습니다. 1. 경험으로 말하기 1분 자기소개는 진행될 면접의 서두를 던지는 역할을 합니다. 길지 않은 시간 나를 표현할 때 가장 좋은 건, 바로 '직무경험'입니다. 이 때, 직무와 관련된 경험이라면 더할나위 없이 좋은 소스가 됩니다. 특히, 경험을 통해 이.. 2021. 7. 12. [취업/이직] 불합격을 해석하는 방법 최근 이직준비를 필연적으로 만나게 되는 '불합격'에 대한 이야기를 해 보려고 한다. 합격이 있으면 불합격도 있는 법. 원하는 곳을 찰떡같이 붙으면 좋겠지만, 그건 정말 쉽지 않은 일이다. '불합격'이라는 세 글자는 언제나 기분을 다운시킨다. 하지만 나 역시 그랬고, '불합격' 통보를 받으면 "왜 떨어진거지?", "이 기업은 나와 맞지 않았나보다." 등등의 여러가지 이유로 넘어가곤 했는데, 이 때 중요한 건 바로 '불합격의 원인'을 제대로 파악하는 것이라는 생각이 든다. 그렇다면 불합격을 어떻게 해석해야 할까? 나 역시 그랬고 대부분은 불합격은 기업의 평가 항목 중 한개 혹은 그 이상의 항목에 결격사유가 있어서라고 생각한다. 하지만 과연 그럴까? 주변의 몇몇 알고지내는 인사담당자와 면접에 관여하고 있는 분.. 2021. 7. 12. 이전 1 다음 반응형
